DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 11-13 EUR/h
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Enschede. Praca na zakładzie zajmującym się przygotowaniem kartonowych regałów (tzw. displays) do różnych sklepów i marketów. Do obowiązków pracownika należy składanie regałów, układanie na nich towaru i pakowanie do wysyłki. Praca w godzinach 07:00-15:10, 15:00-23:10.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- możliwość pracy dla singli i par
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€102 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€28.98 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €11.00 brutto/h za pracę między godz. 7:00-19:00, oraz €12.65 za pracę po godzinie 19:00
- możliwość podwyżki
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- kilka osób z prawem jazdy
- znajomość angielskiego w stopniu podstawowym
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."