DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Holandiajobs
- Kontakt: Klaudia Olejniczak
- Telefon: 724795854
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma Fenceweg dostawca ogrodzeń, powstała w połowie 2019 roku. Firma działa na rynku
międzynarodowym i krajowym. Fenceweb dostarcza i montuje ogrodzenia na terenie Niemiec i
Holandii. Ogrodzenia podwórek, tereny zewnętrzne, podłogi zewnętrzne i różnorodne bramy (z
automatyką) to tylko niektóre propdukty które montowane są u różnych zleceniodawców.
Obsługujemy zarówno duże inwestycje, jak i małe lokalne projekty.
Zakres obowiązków:
montaż ogrodzeń drewnianych, betonowych i stalowych
montaż w domu prywatnego klienta ale także u klientów biznesowych
praca różni się w zależności od zlecenia - każdy dzień jest inny
każdy dzień będzie pełen pracy, praca nawet 6 dni w tygodniu
praca wyłącznie na zewnątrz, więc musisz być gotowy na różne wrunki atmosferyczne
WYMAGANIA
Nie wymagamy doświadczenia
Znajomośc języka angielskiego lub holenderskiego
prawo jazdy kat B.
Umiejętności obsługi podstawowych narzędzi
Zdolności manualne i precyzję w pracy
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone prace
Umiejętność pracy w zespole
Gotowość do pracy w terenie i elastyczne podejście do zmiany lokalizacji pracy
WARUNKI PRACY
Przygotowywanie terenu pod montaż ogrodzeń
Praca z narzędziami i maszynami potrzebnymi do montażu
Dbanie o estetykę i solidność wykonanych prac
Przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy
Rozwiązywanie problemów technicznych podczas montażu
praca wyłącznie na zewnątrz
WYNAGRODZENIE - powyżej 21 lat
wynagrodzenie €14.00 brutto/h
wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
ZAKWATEROWANIE i UBEZPIECZENIE
zakwaterowanie: €115.00 /tydzień ( z dodatekiem ET około €100.00 )
ubezpieczenie: €35.46 /tydzień
transport do pracy: bezpłatny
zakwaterowanie w mieszkaniach, domach, bungalach lub hotelach
Zapraszam do kontaktu telefonicznego
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."