DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 570-580 EUR/tydzień
  • Firma:
  • Kontakt: Tomasz
  • Telefon: +48 727 008 152
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

O FUNKCJI

Jako Spawacz TIG będziesz odpowiedzialny za:

  • Spawanie i sczepianie blach o grubości do 5 mm dla przemysłu motoryzacyjnego
  • Pracę w oparciu o rysunek techniczny

O TOBIE

  • Doświadczenie na stanowisku spawacza TIG (min. 2 lata)
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • Skrupulatność i dokładność wykonywanej pracy
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • Certyfikat VCA ( w przypadku braku gotowość do jego wyrobienia)
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
  • Mile widziany własny samochód

CO OFERUJEMY

  • Wynagrodzenie tygodniowe netto od €570/40h (po potrąceniach)
  • Tygodniowy system wynagrodzeń
  • Opłacone ubezpieczenie zdrowotne
  • Możliwość zorganizowania darmowego transportu wraz z kartą paliwową (na dojazdy do pracy)
  • Możliwość stałej współpracy w oparciu o projekty na terenie całej Holandii
  • Zwrot kosztów dojazdów (dla kandydatów posiadających własny samochód)
  • Zakwaterowanie zgodne z normami SNF (bez dodatkowych kosztów dla pracownika, pokój jednoosobowy oraz Wi-Fi)
  • Opiekę polskojęzycznych koordynatorów
  • Kontrakt holenderski zgodny z układem zbiorowym pracy NBBU CAO

Wysłanie CV i aplikowanie jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych podczas rekrutacji: (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

DIT en Larex Recruitment B.V., wpisana do Wykazu Podmiotów Zagranicznych jako agencja zatrudnienia 16/78.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."