PRACOWNIK MAGAZYNOWY 14,70€ BRUTTO/H EINDHOVEN

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Karolina Żak
  • Telefon: 690 630 543
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Wynagrodzenie: 14,70€ brutto/h

Miejsce pracy: Eindhoven

Zakwaterowanie: zorganizowane 

OFERUJEMY

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 14,70€ brutto/h 
  • gwarantowane 40h tygodniowo
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • praca w entuzjastycznym zespole
  • różnorodność w pracy
  • zakwaterowanie firmowe (117,50€ tyg)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
  • dodatek za podróż od 10km – 0,23€/km

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • kompletowanie zamówień
  • przetwarzanie towarów przychodzących
  • sprawdzanie towarów wychodzących
  • utrzymywanie porządku w magazynie 
  • praca w godzinach 07:00 – 16:00, 10:00 – 19:00

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • doświadczenie na podobnym stanowisku 
  • doświadczenie oraz certyfikat na wózki widłowe typu reach truck - mile widziane 
  • dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • dokładność
  • praktyczność
  • sprawność fizyczna
  • prawo jazdy kat. B

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 690 630 543

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."