DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Work-Europe
- Kontakt: Adam
- Telefon: 0048794922533
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MONTER PŁYT G/K
ZAKRES PRAC
1-Profile(konstrukcje)
2-Kręcenie płyt
3-Szpachlowanie
4-Szlifowanie-opcjonalnie
5-Malowanie-opcjonalnie
OCZEKIWANIA
- Doświadczenie min. 2 lata w branży budowlanej
- Zdolność samodzielnego wykonywania poleceń
- Umiejętność posługiwania się narzędziami
- Prawo jazdy kat. B mile widziane ale nie wymagane
- Umiejętność czytania rysunków technicznych budowlanych mile widziana ale nie wymagana
- Mile widziany język obcy ale nie wymagany
- Prawo jazdy kat. B mile widziane ale nie wymagane
- Gotowość i chęć do pracy
- Sumienność w wykonywaniu prac
Nasza oferta
- Umowa o pracę(holenderska) na czas nieokreślony,
- Możliwe zatrudnienie na ZZP
- Ubezpieczenie zdrowotne holenderskie(ważne w EU)
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji finansowej
- Terminowe wypłaty co tydzień na konto
- Praca min 40 godz tyg
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Mieszkanie
- Dojazd do pracy samochodami służbowymi
- Zapewniamy sprzęt -Makita.Hilti...
- Dla zainteresowanych kurs języka angielskiego lub niemieckiego opacony przez pracodawce(kus materiały edukacyjne oraz dojazd)
- Kurs GPI pokrywa pracodawca
- Kurs VCA(BHP)opłacony przez pracodawce
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."