HOUSEKEEPING / PRACE PORZĄDKOWE W HOTELACH – PRACA HOLANDIA - OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy:

 

HOUSEKEEPING / PRACE PORZĄDKOWE w hotelach – praca HOLANDIA - OD ZARAZ

Miejsce: Holandia, Eindhoven
Nr referencyjny: NL-H

 


Opis:

  • prace porządkowe w pokojach hotelowych (ścielenie łóżek, mycie podłóg, odkurzanie)

 

Wymagania:

  • język angielski umożliwiający swobodną komunikację
  • prawo jazdy
  • gotowość do pracy OD ZARAZ

 

Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • firmowy dojazd do i z pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.

 

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."