DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 650-700 EUR/tydzień
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
PRACA - ELEKTRYK BUDOWLANY  z angielskim lub niemieckim - HOLANDIA  - Holenderski Kontrakt.
WYNAGRODZENIE do 650  do 700 EUR netto / Tydzień.

HOLENDERSKI  PRACODAWCA - HOLENDERSKI KONTRAKT.
NOCLEG ORGANIZUJE i OPŁACA PRACODAWCA - ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE DLA PRACOWNIKÓW.

ZATRUDNIENIE  od  Styczeń 2023 . Miejsce Pracy w zależności od Zleceń.

Holenderski Pracodawca  Poszukuje  Elektryków na Projekt Budowlany do Holandii.
PRACODAWCA  Holenderska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Holenderski Kontrakt.


OFERTA  DLA SAMODZIELNYCH ELEKTRYKOW i TEAMÓW + AUTO.

WYNAGRODZENIE od 2400 do 2800 EUR netto / m-c. 
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie. Nocleg Bezpłatny dla Pracownika.

ZADANIA - ELEKTRYKA BUDOWLANA - MIESZKANIOWA.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1.Zawód branżowy  lub SEP  jest akceptowany.
2.Doświadczenie w Holandii lub Niemczech .
3.Własne   AUTO do wyjazdu   zwiększa szanse na Zatrudnienie
4.Znajomość  niemieckiego lub angielskiego   jest wymagana.
5.Numer  BSN   + VCA   PRIO w Zatrudnieniu.

Koszty dojazdu do Holandii  po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  Dokumentów Aplikacyjnych. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV         www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT       Kozów Darek    T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."