DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Eersel (obok Eindhoven). Praca na produkcji mięsnych past (tzn. Filet American). Praca w chłodni (około 8°). Obowiązki pracownika to obsługa wózka widłowego hefttruck, obsługa komputera, wywóz i dowóz towaru.

Start pracy:
od zaraz
 
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- pracę w temperaturze poniżej 8°
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną (€14.00 brutto/h)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe

Wymagania:
- znajomość angielskiego (komunikatywnie)
- prawo jazdy kat. B
- holenderski certyfikat na wózki widłowe
 
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48533282372 (również whatsapp)
E-mail: [email protected]
 
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."