DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Flexcraft
- Kontakt: Angelika Sieradzka
- Telefon: +48774746808
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
12,59 euro brutto- order picker dla sieci drogerii- Ede oraz Heteren-
Praca na długi okres czasu!
Praca na magazynie z asortymentem jednej z największych w Holandii i Niemczech sieci drogerii. Są to nie tylko kosmetyki, ale także produkty tekstylne czy żywność.
Praca w systemie zmianowym.
Zakład ma 2 lokalizacje: Ede oraz Heteren
Opis stanowiska:
-kompletowanie zamówień za pomocą system voice pick w jezyku angielskim bądź holenderskim,
– sprawdzanie zgodności za pomocą skanera lub listy,
- dbanie by produkt trafił na odpowiednie miejsce na magazynie,
- sortowanie produktów według zamówień klienta,
- pakowanie zamówień przy stacjonarnych stanowiskach.
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego bądź holenderskiego minimum na poziomie podstawowym,
- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres- minimum 3 miesiące,
- mile widziane prawo jazdy kategorii B- ale nie jest wymagane!
Nasza oferta:
- pomoc w zorganizowaniu transportu do biura (niezależnie czy jesteś w Polsce czy w Holandii),
- opiekę polskiego koordynatora,
- ubezpieczenie,
- wypłaty tygodniowe,
- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,
- dodatki zmianowe, wakacyjne!
Zainteresowany? Zadzwoń już teraz !!!
Posiadamy także inne prace magazynowe.
Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń
+48 77 474 68 08 Klaudia
bądź wyślij CV na adres [email protected]
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy. KRAZ 273
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."