DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48792411332
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy:
Poszukujemy osób chętnych do pracy jako koordynator / koordynatorka.
Praca w firmie zatrudniającej setki pracowników tymczasowych w różnych
branżach. Praca w miejscowości DRONTEN w Holandii.
Obowiązki na tym stanowisku to między innymi:
⭐kontakt z pracownikami i pracodawcami
⭐przekazywanie planu pracy
⭐organizacja spraw administracyjnych związanych z zatrudnieniem i pracą
⭐organizacja i rozplanowanie samochodów służbowych
⭐praca zarówno w terenie jak i w biurze
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu ABU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe
- transport do pracy - służbowy samochód
- ubezpieczenie firmowe
- stawkę godzinową do negocjacji (w zależności od kwalifikacji)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%). za nadgodziny (125-150% stawki), premie
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja pracy
- cierpliwość i komunikatywność
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."