DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Iwona
  • Telefon: 663112789
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

OPIS STANOWISKA

Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu w firmie świadczącej usługi logistyczne i kurierskie.

Praca polega na: załadunku/rozładunku kontenerów, kontroli kontenerów, sortowaniu paczek oraz zbieraniu paczek za pomocą wózka OPT / wózka widłowego.

Do obowiązków pracownika należy również dbanie o bezpieczeństwo oraz utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy.

WYMAGANIA

  • Mile widziane prawo jazdy kat. B 

  • Motywacja

  • Uprawnienia na wózek widłowy - mile widziane
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku 

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu B1/B2

  • CV z ostatnich 5 lat pracy ( wraz z dokładnymi datami zatrudnienia )

  • Zaświadczenie o niekaralnośći 

OFERUJEMY

  • Zakwaterowanie- pokoje 2 osobowe (Wifi internet). Mile widziane osoby z prywatnego zakwaterowania.

  • Ubezpieczenie NL

  • Pracę na długi okres czasu
  • Pracę w systemie 2 zmianowym 

  • Wynagrodzenie €12,26 eur/h brutto + dodatek zmianowy

  • Profesjonalną opiekę rezydentów

  • Wypłaty w systemie miesięcznym lub tygodniowym
KONTAKT
Biuro Piła
ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła
 +48 663 112 789
 +48 796 901 049
Wiatrak-Jobs (KRAZ 14959) Oferta pracy tymczasowej.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."