DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 570-600 EUR/tydzień
  • Firma: Larex
  • Kontakt: Tomasz
  • Telefon: +48 727 008 152
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

DIT en Larex Recruitment to spółka należąca do takich podmiotów jak Larex czy DIT, które na rynku holenderskim działają już ponad 20 lat. Swoją wiedzę i umiejętności wykorzystujemy do dlelgowania wykwalifikowanych pracowników z Europy do Holandii.

Jako spawacz MIG/MAG, TIG będziesz odpowiedzialny za:

  • - spawanie konstrukcji ze stali czarnej, węglowej oraz nierdzewnj (grubość materiału 2-30mm) 
  • - spawanie metodami MIG/MAG oraz TIG 
  • - spawanie elementów pod konstrukcje dla branży budowlanej (schody, wsporniki, ogrodzenia) oraz stoczniowej (drzwi, włazy, zawory) 
  • - spawanie w różnych pozycjach, również w HL-045 
  • - wykonywanie produktów nieseryjnych

Wymagania

  • - Doświadczenie na stanowisku 
  • - Posiadanie aktualnych certyfikatów spawalniczych 
  • - Mile widziane posisadanie prawa jazdy 
  • - Mile widziane posiadanie samochodu prywatnego 
  • - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

  • - Wynagrodzenie tygodniowe od €570-600/40h netto (po potrąceniach). 
  • - Tygodniowy system wynagrodzeń. 
  • - Opłacone ubezpieczenie zdrowotne. 
  • - Możliwość zorganizowania darmowego transportu wraz z kartą paliwową (na dojazdy do pracy). 
  • - Możliwość stałej współpracy. 
  • - Zwrot kosztów dojazdów (dla kandydatów posiadających własny samochód), 0,23€. 
  • - Zakwaterowanie zgodne z normami SNF (bez dodatkowych kosztów dla pracownika, pokój jednoosobowy oraz Wi-Fi). 
  • - Opiekę polskojęzycznych koordynatorów. 
  • - Kontrakt holenderski zgodny z układem zbiorowym pracy NBBU CAO. 

 

 Kontakt:

+48 727 008 152

[email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."