DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 540-570 EUR/tydzień
  • Firma: Larex
  • Kontakt: Tomasz
  • Telefon: +48 727 008 152
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

O FUNKCJI

  • Obsługa i nadzór nad frezarką przy produkcji różnego typu komponentów.
  • Praca w systemie jedno lub kilku zmianowym

O TOBIE

  • Doświadczenie na stanowisku Frezera CNC (min. 2 lata).
  • Skrupulatność i dokładność wykonywanej pracy.
  • Prawo jazdy kat. B i własne auto jest mile widziane.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

CO OFERUJEMY

  • Wynagrodzenie tygodniowe od €540 - 570/40h netto (po potrąceniach).
  • Tygodniowy system wynagrodzeń.
  • Opłacone ubezpieczenie zdrowotne.
  • Możliwość zorganizowania darmowego transportu wraz z kartą paliwową (na dojazdy do pracy).
  • Możliwość stałej współpracy.
  • Zwrot kosztów dojazdów (dla kandydatów posiadających własny samochód).
  • Zakwaterowanie zgodne z normami SNF (bez dodatkowych kosztów dla pracownika, pokój jednoosobowy oraz Wi-Fi).
  • Opiekę polskojęzycznych koordynatorów.
  • Kontrakt holenderski zgodny z układem zbiorowym pracy NBBU CAO.

Wysłanie CV i aplikowanie jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych podczas rekrutacji: (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).  

DIT en Larex Recruitment B.V., wpisana do Wykazu Podmiotów Zagranicznych jako agencja zatrudnienia 16/78.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."