PRALNIA - PRACA HOLANDIA - OD ZARAZ - BEZ WIEKÓWKI - WYSOKIE ZAROBKI !!!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy.


PRALNIA - praca Holandia - OD ZARAZ

Miejsce: Holandia, de Meern

Nr referencyjny: NL-PRA/2022


Opis:

  • układanie ubrań.
  • kompletowanie zamówień.
  • przygotowanie do wysyłki


Wymagania:

• mile widziane doświadczenie jako order picker

• język angielski - mocne podstawy

• prawo jazdy


Oferujemy:

• holenderska umowę o pracę

• wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!

• stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!

• dodatkowo płatne godziny urlopowe

• stała współpraca 

• zakwaterowanie

• DARMOWY dojazd do i z pracy


Prosimy o kontakt telefoniczny lub CV przesyłać na adres mailowy.

W tytule wiadomości prosimy o podanie nr referencyjnego.


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."