HOLANDIA OD ZARAZ - PRODUKCJA WYPIEKÓW Z CIASTA FRANCUSKIEGO- 11,75 E/H + DODATKI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Natalia Flexcraft
  • Kontakt: Natalia Flexcraft
  • Telefon: 515041849
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca u naszego wieloletniego klienta, w firmie zajmującej się przygotowywaniem półproduktów piekarniczych. Zakład większości produkuje ciastka z ciasta francuskiego, które następnie są zamrażane, aby moc je później upiec. Gama obejmuje produkty zarówno na słodko z owocami jak i na słono z mięsem.

Lokalizacja: Culemborg 

Opis stanowiska:

- praca przy formowaniu, cięciu, ogółem przygotowywaniu ciastek z ciasta francuskiego,

- dostarczenie półproduktów np. mąki, masła itd. 

- utrzymanie czystości na hali, 

- praca przy pakowaniu produktów. 

Wymagania:

- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres- minimum 3 miesiące, 

- mile widziane prawo jazdy kategorii B- nie jest wymagane, 

- motywacja i chęci do pracy. 

Oferujemy:

- pomoc w zorganizowaniu transportu do biura (niezależnie czy jesteś w Polsce czy w Holandii), 

- opiekę polskiego koordynatora, 

- ubezpieczenie, 

- wypłaty tygodniowe, 

- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych, 

- dodatki zmianowe, wakacyjne! 

 

 

Jeśli uważasz, że ta oferta nie jest dla Ciebie zadzwoń, a razem znajdziemy pracę idealną! 

Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń

+48 515 041 847 Natalia bądź wyślij CV

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy. 

KRAZ 273 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."