DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500-2 600 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 572 151 672
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Cieśla szalunkowy za granicą. Praca na budowach w Holandii. Szalunki systemowe i tradycyjne głównie przy piwnicach i fundamentach
Wszystko zgodnie z rysunkami technicznymi. Najlepiej teamy cieśli. Każdy zespół 2 osobowy z jednym samochodem i narzędziami ręcznym.
Oferujemy:
- 2600€ netto za miesiąc
- darmowa kwatera
Wymagania:
- doświadczenie – precyzyjne i wysoko wykwalifikowane prace ciesielskie
- co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 151 672, aplikację na – [email protected]
Cieśla szalunkowy za granicą
Praca za granica dla budowlańców
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja Pracy w Niemczech
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."