DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Breda / Best
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Opis pracy:

Praca w Holandii w miejscowości Breda / Best. Lekka praca przy wykładaniu towaru na półki. Praca od 3:00 - 7:00 w miejscowości Breda, następnie od 9:00 - 13:00 w miejscowości Best. Pracownicy przejeżdżają między miejscowościami samochodem służbowym, na koszt pracodawcy.

 

Start pracy:

od zaraz

 

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€117 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- wynagrodzenie godzinowe €11,52 brutto/h
- ubezpieczenie firmowe (€29,22 tygodniowo)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe

 

Wymagania:

- język angielski w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę.
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."