SADZENIE DRZEWEK OWOCOWYCH W HOLANDII! DARMOWE ZAKWATEROWANIE PRZEZ 1 TYDZIEŃ!

Grupa kapitałowa Progres (nr cert. 5088) to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Poszukujemy chętnych osób do pracy przy sadzeniu drzewek owocowych za pomocą specjalnych maszyn.

Możliwość pracy od zaraz! Nie czekaj! Aplikuj

Szczegóły:

• sadzenie drzewek owocowych za pomocą specjalnych maszyn
• pielęgnacja, przycinanie, przenoszenie drzewek
• praca na polu
• sprawność fizyczna
• mile widziane prawo jazdy kat.B

Atuty pracy:

• stawka: 15,75€ brutto/h*
• możliwość nadgodzin
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
• praca bez wiekówki
• zakwaterowanie - wyjedz z nami przed Majówką a przez tydzień nie zapłacisz za zakwaterowanie!
• wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywania pracy

*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)

Dzięki polskiej umowie:

• odkładasz środki na emeryturę w Polsce,
• zachowujesz ciągłość ubezpieczenia,
• nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883 „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, (zwana dalej Spółką). Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”