DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: 786 865 894
  • Język obcy: holenderski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Boltek
  • Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego holenderskiego Klienta - firmy z branży budowlanej  poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

                                                             Pracownik ogólnobudowlany 550€/tydzień
                                                                     Miejsce pracy: Botlek, Holandia

                                                                   Zakwaterowanie: zorganizowane


OPIS STANOWISKA:
  • prace mające na celu utrzymanie budynków w należytej sprawności technicznej
  • wymiana okien, drzwi
  • wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz drobne naprawy  instalacji eleketrycznej
  • drobne prace ogólnobudowlane
  • usuwanie bieżących usterek
  • reagowanie na awarie i ich zgłaszanie
OFERUJEMY:
  •  pracę długoterminową na holenderskich warunkach
  • wynagrodzenie 550 € netto/tydzień (kwota podana po potrąceniu opłaty za mieszkanie i ubezpieczenie)
  • gawartowe 40 h pracy tygodniowo 
  • środki ochrony indywidualnej i ubrania robocze
  • zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • ubezpieczenie zdrowotne

 

WYMAGANIA:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka holenderskiego
  • umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o plany/rysunki techniczne
  • prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód
Kontakt w sprawie oferty:786 865 894
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."