DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: Groene Hart Service
  • Kontakt: GroeneHartService
  • Telefon: +31303079638
  • Język obcy: holenderski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

W Groene Hart Service posiadamy wolne miejsce przy produkcji masła. Praca jest dostępna od zaraz i odbywa się na hali produkcyjnej. Będziesz członkiem zespołu, którego zadaniem jest rozpakowywanie dużych bloków masła oraz wrzucanie ich do maszyn miksujących masło razem z przyprawami/ziołami. Jest to praca przy produkcji żywności, z tego powodu wymagamy także dbałości o porządek i czystość. Pracujesz w przyjaznej i kameralnej atmosferze.

 Co oferujemy:

·         Praca od poniedziałku do piątku w  godzinach od 07.15 – 16.15

·         Możliwość dodatkowego zarobku (nadgodziny)

·         Konkurencyjna stawka godzinowa – 11 Euro/h, ubezpiecznie

·         Praca w dynamicznie rozwijającej się branży spożywczej

Czego oczekujemy:

·         Pracowitości

·         Podstawowej znajomości języka angielskiego lub holenderskiego

·         Własnego zakwaterowania w okolicach Bodegraven

Zaintersowała Cię nasza oferta?


Zgłoś się do nas! Wyślij swoje CV na adres [email protected] lub zadzwoń +31 303 079 638. W tytule wpisz  Praca przy produkcji masła!

O firmie:

Groene Hart Service – jesteśmy holenderskim biurem pośrednictwa pracy. Od ponad 25 lat zajmujemy się delegowaniem pracowników do pracodawców. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu wiemy, jak prosto i zrozumiale zorganizować proces podjęcia nowej pracy. Jako polskojęzyczni pracownicy Groene Hart Service utrzymujemy stały kontakt z naszymy pracownikami. Personalne podejście pozwala nam na usługę najwyższej jakości i opiekę dla każdego, który jej potrzebuje. Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia zawsze kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby móc zrozumieć Twoje oczekiwania!

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."