DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 000-2 200 EUR/m-c
  • Firma: HolandianJobs
  • Kontakt: Cezary Gregorek
  • Telefon: 508793551
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

OPIS STANOWSIKA

Dla naszego holenderskiego Klienta, poszukujemy osób chętnych do pracy w magazynie spożywczym. Praca polega na zbieraniu zamówień, z wykorzystaniem ręcznego skanera oraz kompletowaniu zamówionych produktów. W magazynie znajduje się hala ciepła oraz mroźnia z mrożonkami.

  • zbieranie zamówień przy użyciu systemu voice pick
  • kompletowanie zamówienia dla określonego klienta/sklepu
  • zestawienie towaru na jedną paletę zgodnie z zamówieniem klienta
  • przygotowanie towaru do odbioru przez klienta
  • prawidłowa obsługa dokumentacji magazynowej, zgodnie z obowiązującymi procedurami
  • dbałość o utrzymanie porządku na magazynie
  • inne prace magazynowe

WYMAGANIA

  • mile widziane prawo jazdy i znajomość języka angielskiego
  • gotowość do pracy fizycznej
  • zdolności manualne i dokładność
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone obowiązki
  • samodzielność w działaniu jak i umiejętność pracy zespołowej
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę

WARUNKI PRACY

  • hala ciepła z artykułami spożywczymi (napoje, makarony itp)
  • hala zimna z artykułami świeżymi (owoce, nabiał itp)

ZAKWATEROWANIE I UBEZPIECZENIE

  • ubezpieczenie €35.42 / tydzień
  • zakwaterowanie w pokojach cztero osobowych: €12.50 do €14.50 zależnie od standardu ( za dzień)
  • zakwaterowanie w pokojach dwu osobowych: €13.00 do €18.87 zależnie od standardu (za dzień)
  • zakwaterowanie w hotelach lub w tradycyjnych domach holenderskich
  • single i koledzy pokoje 3-4 osobowe natomiast pary pokoje dwu osobowe

WYNAGRODZENIE

  • wynagrodzenie dla hali ciepłej i zimnej : €12.06 brutto/h (dla osób poniżej 21 roku życia)
  • wynagrodzenie dla hali ciepłej i zimnej : €13.08 brutto/h (dla osób powyżej21 roku życia)
  • wypłaty w systemie tygodniowym
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."