DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-15 EUR/h
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Karolina Żak
- Telefon: 690 630 543
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Wynagrodzenie: 13,2715,12€/h brutto
Miejsce pracy: Best, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- praca na linii produkcyjnej z mięsem ekologicznym (wyprodukowanym w laboratorium w technologii 3D)
- praca na 2 zmiany
- umieszczanie produktów na linii produkcyjnej
- pakowanie gotowych produktów
- czyszczenie maszyn
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- wykształcenie techniczne
- doświadczenie w pracy na produkcji (branża spożywcza)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
- gotowość do pracy w obniżonej temperaturze ok. 10 stopni Celsjusza
- zaangażowanie oraz chęci do nauki
- odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
- elastyczność
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY
- zatrudnienie na holenderskich warunkach
- stawkę 13,27€/h brutto
- dodatek zmianowy 13-14%
- pracę w pełnym wymiarze godzin
- miłą atmosferę w pracy
- duże możliwości rozwoju
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania 115€/tydzień
- 25 dni urlopu
- 8,33% dodatku urlopowego
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 690 630 543, 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."