DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy osób do:


PRODUKCJA - elementy metalowe / praca Holandia - OD ZARAZ!

Miejsce: Best
Nr referencyjny: NL-PRODM


Opis:

Praca jest w firmie zajmującej się produkcją części do samochodów.

• rozwieszanie elementów metalowych na stelażach


Wymagania:
• gotowość do pracy od zaraz
• prawo jazdy - wymóg konieczny


Oferujemy:
• holenderska umowę o pracę
• wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO
, zawsze na czas
• dodatek wakacyjny oraz godziny urlopowe
• nadgodziny płatne z EXTRA dodatkiem
• możliwość długiej współpracy
• zakwaterowanie
• dojazd do i z pracy


Więcej informacji udzielamy telefonicznie 518891884, 517107884, 517362797 CV prosimy wysyłać na maila: [email protected]
Zapraszamy do kontaktu także przez formularz zgłoszeniowy: https://www.jobrun.pl/rejestracja/
 

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."