DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do krajowego rejestru agencji zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy jako:

 


SPAWACZ MIG / MAG - praca HOLANDIA - WYSOKIE zarobki, OD ZARAZ!
Miejsce: Holandia, Bergeijk
Nr referencyjny: NL-SPAW


Opis:

  • Spawanie różnych konstrukcji stalowych głownie przyczepek, kominków ze stali czarnej


Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MIG MAG,
  • doświadczenie w wykonywaniu rożnego rodzaju pracach ślusarskich,
  • zaangażowanie

Oferujemy:

  • HOLENDERSKA umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, ZAWSZE NA CZAS!
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  • firmowe zakwaterowanie
  • DARMOWY transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy


Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884, 517362797 lub CV przesłać na [email protected] 
Zapraszamy do kontaktu!

 

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."