DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 362 797
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu polskich i zagranicznych projektów.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób chętnych do pracy:



PRODUKCJA / MONTAŻ - branża Automotive - praca Holandia - WYSOKIE zarobki

Miejsce: Holandia, Bergeijk
Nr referencyjny: NL-ATV


Opis:
  • praca w zakładzie produkcyjnym w branży automotive (produkcja części samochodowych)
  • obsługa automatów produkcyjnych / pras hydraulicznych i mimośrodowych o nacisku do 300 ton
  • pakowanie gotowych produktów

 


Wymagania:

  • zdolności  manualne 
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży automotive będzie dodatkowym atutem




Oferujemy:

  • HOLENDERSKA umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne zawsze na czas!
  • ZALICZKI
  • DODATEK wakacyjny
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • nadgodziny płatna EKSTRA dodatkiem
  • firmowe zakwaterowanie
  • DARMOWY transport z zakwaterowania firmowego do pracy
  • darmowy kurs języka niderlandzkiego



Prosimy o kontakt telefoniczny 517017884, 518891884, 517362797 lub CV przesyłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.



Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."