DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: JOBRUN
- Kontakt: JOBRUN
- Telefon: +48 517 362 797
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Bergambacht
- Państwo: Holandia
Pracownik produkcji
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
WAFLE - PAKOWANIE / praca na Produkcji, praca na Magazynie - praca Holandia - WYSOKIE zarobki - także Pary
Miejsce: Holandia, Bergambacht
Nr referencyjny: NL-WAF
Opis:
- lekka, miła praca (stojąca lub siedząca)
- pakowanie wafli do foremek lub plastikowych opakowań
Wymagania:
- doświadczenie NIE jest wymagane
- język angielski - dobry
- prawo jazdy jest atutem
Oferujemy:
- HOLENDERSKA umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
- stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- nadgodziny płatne z extra dodatkiem
- dojazd do i z pracy w Holandii
- zakwaterowanie
Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."