DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 800-3 300 EUR/m-c
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48792411332
- Język obcy: holenderski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Bergambacht
- Państwo: Holandia
Manager
DLA OSÓB POSIADAJĄCYCH WŁASNE ZAKWATEROWANIE W OKOLICY BERGAMBACHT
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Bergambacht. Praca na zakładzie zajmującym się produkcją słodkich wafli z syropem (stroopwafels). Praca jako koordynator ds. planowania personelu i szkoleń. Praca polega na tworzeniu harmonogramu pracy, koordynowanie i planowaniu pracowników, określaniu potrzeb szkoleniowych, organizacja szkoleń, konsultowanie się z innymi koordynatorami itp. Praca od poniedziałku do piątku.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- ubezpieczenie firmowe (€33,51 tygodniowo)
- stawkę miesięczną podstawową €2800 - €3300 brutto/h (zależna od doświadczenia)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty miesięczne
Wymagania:
- znajomość holenderskiego w stopniu komunikatywnym
- prawo jazdy kat. B
- mile widziane doświadczenie
- własne zakwaterowanie w okolicy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."