DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Good Job&Tax
- Kontakt: Good Job
- Telefon: 662-372-123
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
CO BĘDZIESZ ROBIĆ? Pracować w firmie zajmującej architekturą krajobrazu. Będziesz
ogrodnikiem/pracownikiem zieleni terenów zewnętrznych, Twoje działania obejmą: koszenie, pielenie, cięcie
żywopłotów, krzewów, drzewek, grabienie, praca z dmuchawą do liści itp.
GDZIE? Holandia, okolice Beek
ZA ILE? Twoja stawka podstawowa brutto wyniesie €14,02/h
CO
UŁATWI CI PRACĘ?
- język angielski
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie
NA CO MOŻESZ LICZYĆ?
otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy
pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii
zagwarantujemy Ci mieszkanie i ubezpieczenie
wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo
zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie
wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy, a dział rekrutacji skontaktuje się z wybranymi kandydatami telefonicznie:
Jesteśmy do Twojej dyspozycji:
- Marta: 48 575 088 333
Good Job&Tax- jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy z 11
letnim stażem. Zaufały nam tysiące zadowolonych pracowników oraz
czołowe agencje pracy na terenie Holandii, co daje nam możliwość
zapewnienia kandydatom pełnej opieki w czasie trwania kontraktu.
Posiadamy certyfikat wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
11653. Co roku zapewniamy pracę w Holandii dla 2000 osób. Teraz
czas na Ciebie, przekonaj się, że warto.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10
maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000)
oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w
związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."