POMOCNIK STOLARZA €2000-2600/MIESIĘCZNIE HOLANDIA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 000-2 600 EUR/m-c
  • Firma: Good Job & Tax
  • Kontakt: Good Job & Tax
  • Telefon: +48 781-191-757
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Holandia, Assen


Na czym to polega? Będziesz pracować w nowoczesnej firmie, która zajmuje się produkcją i montażem prefabrykowanych wyrobów budownictwa drewnianego takich jak lukarny, ściany i dachy. Będziesz odpowiedzialny za realizację  konstrukcji prefabrykowanych.


Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

  • cięcie materiałów izolacyjnych oraz blachy przy użyciu maszyn do obróbki CNC

  • montowanie blachy

  • nakładanie materiału izolacyjnego


Stawka: Twoje wynagrodzenie miesięczne wyniesie od 2000-2600€ brutto



Czego od Ciebie oczekujemy?

  • gotowość do wyrobienia certyfikatu VCA

  • prawa jazdy kat. B 

  • umiejętność czytania rysunków konstrukcyjnych

  • pewne doświadczenie w pracach stolarskich i pracy z maszynami

  • język angielski


Na co możesz liczyć?

  • otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy

  • pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii

  • zagwarantujemy Ci komfortowe mieszkanie i ubezpieczenie (możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym)

  • wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo

  • zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie


wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy, a dział rekrutacji skontaktuje się z wybranymi kandydatami telefonicznie:

https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8


  • +48 781-191-757

Good Job&Tax  KRAZ 11653 rekrutuje pracowników do sektorów produkcyjnych, logistycznych oraz ogrodniczych. Oferujemy pracę tymczasową w Holandii.


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."