DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Job Match Nederland
- Kontakt: Ewa
- Telefon: +31618302498
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Job Match Nederland - holenderska agencja pośrednictwa pracy dla pracowników Unii Europejskiej. Dla naszego klienta, poszukujemy doświadczonych pracowników na stanowisko:
Wymagania:
- niewielkie doświadczenie (kilka miesięcy)
- komunikartywna znajomość języka angielskiego
- chętnie prawo jazdy
- chęć długotrwałego zatrudnienia
Oferujemy:
-dobre wynagrodzenie
-holenderski kontrakt
-zakwaterowanie
-dojazdy do pracy (bezpłatnie)
-ubezpieczenie
Długotrwałe, stabilne zatrudnienie
Lekka praca na nożu- obróbka mięsa. Zakłady mięsne w Apeldoorn lub inne lokalizacje.
Wymagania:
- niewielkie doświadczenie (kilka miesięcy)
- komunikartywna znajomość języka angielskiego
- chętnie prawo jazdy
- chęć długotrwałego zatrudnienia
Oferujemy:
-dobre wynagrodzenie
-holenderski kontrakt
-zakwaterowanie
-dojazdy do pracy (bezpłatnie)
-ubezpieczenie
Długotrwałe, stabilne zatrudnienie
Zakwaterowanie: pokoje 2 osobowe.
Wynagrodzenie co tydzień.
CV, prosimy kierować na adres e-mail: [email protected]
Kontakt: +31 618302498
Wynagrodzenie co tydzień.
CV, prosimy kierować na adres e-mail: [email protected]
Kontakt: +31 618302498
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."