DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eming BV
- Kontakt: Michaela Eming
- Telefon: +31557853029
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Tapeciarz
Szukamy doświadczonych tapeciarzy. Będziesz zajmował się w pierwszej kolejności dokładnym zapoznaniem się z miejscem pracy, aby ustalić zakres robót i zebrać potrzebne materiały. Następnie przygotujesz ściany do położenia tapety i rozpoczniesz tapetowanie. Aby móc pracować na tego typu stanowisku dodatkowym atutem będzie ukończenie szkoły zawodowej o profilu budowlanym.
Główne obowiązki: naklejanie odpowiednio przygotowanych części tapet na ściany i sufity, wykonywanie innych prac remontowo-budowlanych.
Tapeciarz to osoba, która powinna odznaczać się: zdolnościami manualnymi, pracowitością, sumiennością, dokładnością i zaangażowaniem. Przydatna jest również umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną.
Kim jesteś i czego od Ciebie oczekujemy:
● Masz co najmniej 3 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego;
● Potrafisz samodzielnie porozumiewać się w języku angielskim lub niemieckim;
● Najchętniej dysponujesz własnym transportem.
Co oferujemy:
● Holenderski kontrakt pracy na dlugi czas;
● Dobre wynagrodzenie: 500-550 eur./tyg. netto;
● Konto emerytalne w Stipp(+);
● Zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe) przez Eming i zgodnie ze standardem SNF;
● Możliwość korzystania z samochodu służbowego;
● Jeśli jest to niezbędne do Twojej pracy, zapewniamy narzędzia (elektryczne);
● Dobrej jakości odzież roboczą;
● Osoba kontaktowa w Twoim języku;
● Ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem firmy ZEM.
Zainteresowany? Wyślij swoje dane kontaktowe i/lub CV na adres
[email protected]. Czy chcesz najpierw uzyskać informacje lub masz jakieś
pytania? Zadzwoń do nas: 0031 55 785 30 29. Śledź nas na Facebooku-Instagramie
@Eming_Group.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."