DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 550 EUR/tydzień
  • Firma: Vebri Work
  • Kontakt: Julia Dejneko
  • Telefon: +31683034916
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy

Firma Vebri Work poszukuje pracowników na stanowisko:


Cieśli szalunkowego w Holandii

 

Opis Stanowiska:


  • Prace przy wykonywaniu szalunkow drewnianych
  • Zabezpieczenia krawedzi
  • Dodatkowe prace stolarskie

 

Wymagania:


  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność komunikacji w języku angielskim, niemieckim lub holenderskim
  • Posiadanie prawa jazdy kategorii B. Własny środek transportu jest dodatkowym atutem
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz i na dłuższy okres czasu

 

To oferujemy:


  • Tygodniówka w wysokości €550  netto (za 40 godzin). Jest to kwota po wszystkich odtrąceniach
  • Zakwaterowanie i ubezpieczenie
  • Umowę zawartą na warunkach holenderskich (dostępna w języku polskim)
  • Opieka zaangażowanego zespołu, którego priorytetem Twoja satysfakcja z pracy w Holandii!

 

Szukasz nowej pracy? Co możemy dla Ciebie zrobić?

Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu w branży możemy śmiało powiedzieć, że wiemy, jak znaleźć dla Ciebie idealną pracę. Bierzemy pod uwagę Twoje mocne strony i dostosowujemy się do Twoich oczekiwań – liczy się dla nas Twoja satysfakcja. Następnym krokiem jest dopasowanie Twojej aplikacji do jednego z wielu pracodawców w wybranej przez Ciebie branży. I tak rozpocznie się Twoja nowa przygoda! Oczywiście to dopiero początek. Jesteśmy zawsze do Państwa dyspozycji! Zawsze możesz skontaktować się z koordynatorami, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub trudności. Dla nas liczy się jakość!

Skontaktuj się z nami!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."