DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Holandia Jobs
  • Kontakt: Luiza Krupa-Hut
  • Telefon: +4851079862
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Wykładanie towaru w Supermarketach

Oferowana praca polega na wykładaniu towaru w supermarketach na półkach sklepowych - Amsterdam i okolice oraz inne lokalizacje. Obowiązki podstawowe i zadania:

  • układanie towaru w miejscu oraz w wykazie sposobu
  • ekspozycja etykiety towaru
  • Zwrócono uwagę na cenę produktu
  • sprawdzanie przydatności do spożycia
  • dbanie o wygląd alejek sklepu
  • sortowanie pustych pudełek
  • oddzielenie folii od kartonów – segregacja

W przypadku pracy w supermarkecie w Starmproy szkolenie szkoli się w jednym z marketów w Amsterdamie lub w okolicach i po tygodniu pracy na docelową lokację.

Zakwaterowanie znajduje się w Horn, czas dojazdu do pracy do 25 min. Zakwaterowanie do 2-pokojowego mieszkania. Każdy pokój ma dwa osobne łóżka.

W przypadku pracy w supermarkecie w Texel – to wyspa na północy Holandii. Idealne miejsce pracy dla osób, które lubią spokojną okolicę.

Warunki pracy

  • 13,27 €/h podstawa + 1,10 €/h dodatek wakacyjny = 14,37 €/h
  • Po 3 miesiącach podstawa może wzrosnąć do €13,64 podstawa + 1,13 €/h dodatek wakacyjny = 14,77 €/h – w zależności od wyników
  • Obowiązuje stawka wiekowa
  • w godzinach 22:00-6:00: - 20,04 € brutto/h
  • pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy - w piątek

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

  • koszt zakwaterowania - max. €125 / tydzień
  • koszt ubezpieczenia - €38.57 / tydzień

Dodatkowa wymagania

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B
  • sprawność fizyczna i motywacja do pracy
  • gotowość do pracy na zmianach nocnych
  • odporność na stres

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."