DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Hanna Grochowska
- Telefon: 515233504
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
OFERUJEMY
· umowę na holenderskich warunkach
· gwarantowane 38h tygodniowo
· wynagrodzenie 2000-3800€ brutto/mies (w zależności od doświadczenia)
· zorganizowane zakwaterowanie
· 25 dni płatnego urlopu
· 8,74% dodatku urlopowego
· szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie ciekawego doświadczania
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
· konserwacja maszyn w celu zapobiegania awariom
· diagnozowanie oraz naprawa usterek
· wykonywanie wszelkich niezbędnych zadań związanych z obsługą techniczną maszyn
· optymalizacja procesu produkcji oraz działania maszyn
· praca na zmianie dziennej (możliwe dyżury na wezwanie w celu naprawy usterek, również w godzinach nocnych)
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
· wykształcenie techniczne
· kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
· wiedza z zakresu elektryki, mechaniki
· dobra znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego
· dokładność, wytrwałość i zdolność do samodzielnego działania
· komunikatywność
· dobra organizacja pracy
· prawo jazdy kat. B
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."