DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 560-810 EUR/tydzień
- Firma: Jobs Recruitments 4You
- Kontakt: Rafał Stadnik
- Telefon: +48 516 159 637
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 4 lata
Na zlecenie naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technika do pracy na terenie Holandii.
Wynagrodzenie: 560-810 € tygodniowo brutto.
Opis Stanowiska:
Jako Technik będziesz odpowiedzialny za wykonywanie różnorodnych prac z zakresu mechaniki i elektryki. Główne obowiązki będą obejmować konserwację, naprawy oraz montaż różnych urządzeń i instalacji.
Wymagania:
- Prawa jazdy.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki i elektryki.
Oferujemy:
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
- Holenderska umowa o pracę.
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Dopłaty do paliwa
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV w języku angielskim na adres e-mail: [email protected].
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Serdecznie zapraszamy do aplikowania!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."