DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personal Service
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Stolarz z j.angielskim#Praca z zakwaterowaniem#od zaraz

Miejsce pracy: Amsterdam,Holandia


WYMAGANIA:

  • 1. Udokumentowane doświadczenie jako stolarz.
    2. Umiejętność posługiwania się narzędziami i sprzętem stolarskim.
    3. Dogłębna znajomość technik i materiałów stolarskich.
    4. Dbałość o szczegóły i precyzja w pracy.
    5. Umiejętność czytania i interpretowania rysunków projektowych.
    6. Prawo jazdy.
    7. Dobre umiejętności komunikacyjne (angielski B1-2).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Obowiązki i odpowiedzialność:
    1. Mierzenie, cięcie i kształtowanie drewna i innych materiałów zgodnie z wymaganiami projektu.
    2. Instalowanie i montaż konstrukcji drewnianych, takich jak szafki, meble i ramy.
    3. Naprawa lub wymiana uszkodzonych części drewnianych.
    4. Współpraca z członkami zespołu w celu efektywnej realizacji projektów.
    5. Przestrzeganie protokołów bezpieczeństwa i standardów jakości.

OFERUJEMY:

  • 1. Ekscytujące i zróżnicowane projekty w środowisku opartym na współpracy.
    2. Możliwości rozwoju umiejętności i kariery.
    3. Wspierający zespół i pozytywna kultura pracy.
    4. Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia.
    5. Samochód.
    6. Zakwaterowanie.

    Wynagrodzenie:
    Tygodniowe: €450-€800
    Miesięcznie: €1800-€3200
  • Koszt zakwaterowania: 130 euro tygodniowo
    Koszt opieki zdrowotnej: 35 € tygodniowo
W przypadku zainteresowania ofertą pracy zapraszamy do aplikowania na adres [email protected] w tytule proszę wpisać stolarz z j.angielskim lub zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040 sms Stolarz Holandia

Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."