DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Work-EU
- Kontakt: Adam
- Telefon: 0048794922533
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
STOLARZ BUDOWLANY
MINIMUM 2 LATA DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
MILE WIDZIANE GRUPY STOLARSKIE
-
OCZEKIWANIA
- Doświadczenie min. 2 lata w branży budowlanej
- Umiejętność posługiwania się narzędziami stolarskimi
- Zdolność samodzielnego wykonywania poleceń
- Prawo jazdy kat. B mile widziane ale nie wymagane
- Umiejętność czytania rysunków technicznych budowlanych mile widziana
- Gotowość i chęć do pracy
- Sumienność w wykonywaniu pracy
- Mile widziany język obcy ale nie wymagany
- Odpowiedzialność za powieżone zadania
OFERUJEMY
- jeśli wykażesz się sumienna pracą oraz będziesz chciał budować swoją przyszłość możliwa ścieżka kariery w firmie gdyż ciągły rozwój i kolejne inwestycje wymagają na nas tworzenia nowych miejsc pracy
- praca min 40 godz tyg plus nadgodziny
- mieszkanie
- dojazd do pracy samochodami służbowymi
- umowę o pracę na czas nieokreślony,
- ubezpieczenie zdrowotne
- pracę w firmie o stabilnej pozycji finansowej
- terminowe wypłaty co tydzien
- szatnie z ciepłą wodą i prysznicami, ubikacje na budowie
- dla zainteresowanych kurs języka holenderskiego opacony przez pracodawce(kus materiały edukacyjne oraz dojazd)
- Możliwość zatrudniena na włąsną firme
- kurs VCA(BHP)opłacony przez pracodawcę
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."