DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Obecnie poszukujemy Spawaczy Tig - spawanie blachy ze stali nierdzewnej oraz rur
wymagania:
doświadczenie na stanowisku spawacza
ważne certyfikaty Tig
umiejętność czytania rysunku technicznego
znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego
prawo jazdy kategorii B
holenderska umowa o pracę
Stawka: · Wynagrodzenie 2 600 Euro Netto miesięcznie
- możliwość wypracowywania nadgodzin
pracodawca zapewnia samochód i zakwaterowanie
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Spawacz Tig Holandia"
wymagania:
doświadczenie na stanowisku spawacza
ważne certyfikaty Tig
umiejętność czytania rysunku technicznego
znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego
prawo jazdy kategorii B
holenderska umowa o pracę
Stawka: · Wynagrodzenie 2 600 Euro Netto miesięcznie
- możliwość wypracowywania nadgodzin
pracodawca zapewnia samochód i zakwaterowanie
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Spawacz Tig Holandia"
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."