DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 170 EUR/m-c
  • Firma: Orange Jobs B.V.
  • Kontakt: J M Langerak
  • Telefon: 0031294287027
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Techniczny pracownik festiwalowy, +/-2170€ netto miesięcznie, Amsterdam

Masz doświadczenie w podstawowych pracach technicznych? Potrafisz posługiwać się prostymi narzędziami monterskimi / elektro narzędziami? Jesteś silny fizycznie? Mamy dla Ciebie świetną ofertę!

Aplikuj na to stanowisko na naszej stronie internetowej www.orangejobs.nl lub wyślij swoje CV na nasz adres e-mail [email protected]

Aby uzyskać więcej informacji zadzwoń 0031 - 294287027

Zaaplikuj na to stanowisko, a jeśli jesteś tym, którego szukamy, możesz rozpocząć pracę jako techniczny pracownik festiwalowy w przyszłym tygodniu! Przez dłuższy czas będziesz pracować w zgranym zespole w profesjonalnej firmie.

Naszym klientem jest firma zajmująca się opracowywaniem i wdrażaniem rozwiązań w zakresie dostarczania bezgotówkowych, bezobsługowych, bezprzewodowych i bezkluczowych szafek wykorzystywanych na wszelkiego rodzaju festiwalach. Obecnie poszukuje pracowników, którzy zajmą się ich konserwacją i naprawą. Wspólnie z kolegami będziesz dbać o to, by szafki były zakładane i zdejmowane na festiwalach, imprezach i w stałych lokalizacjach. Dni spędzane w terenie są czasami przeplatane dniami w magazynie, gdzie przeprowadza się naprawy szafek, tak aby zawsze działały bez zarzutu. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 16:00/17:00, w zależności od festiwalu/imprezy/miejsca.

Obowiązki:

  • Montaż i demontaż szafek na festiwalach, imprezach i stałych lokalizacjach;
  • Dbanie o prawidłowe oznakowanie trasy w strefie szatni;
  • Załadunek i rozładunek ciężarówek i przyczep
  • Przeprowadzanie prac konserwacyjnych i naprawczych szafek elektronicznych;
  • Przeprowadzanie kontroli szafek;

Wymagania:

  • Posiadasz dobrą kondycję fizyczną
  • Posiadasz własne zakwaterowanie w Amsterdamie
  • Komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskim
  • Masz zdolności manualne
  • Jesteś praktyczny i dokładny
  • Jesteś gotowy do pracy w godzinach nadliczbowych do zakończenia pracy
  • Posiadanie czynnego prawa jazdy B/CE jest dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie ważnego certyfikatu na wózek widłowy

Oferujemy:

  • +/- 2170 € netto miesięcznie (-/+ 500 € netto tygodniowo)
  • 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (praca sezonowa)
  • 25 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniu
  • Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży
  • Rekompensata kosztów podróży z zagranicy
  • Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskać
  • Wypłata wynagrodzenia co tydzień
  • Możliwość stałego zatrudnienia
  • Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów
  • Możliwość zakwaterowania agencji w pokoju dwuosobowym

O nas:

OrangeJobs jest holenderską agencją pracy działającą z powodzeniem na rynku holenderskim od ponad 15 lat. Oferujemy fachowcom z Europy środkowej i wschodniej stabilną pracę na pełny etat w w sprawdzonych firmach. Pracując dla nas otrzymujesz dobre zakwaterowanie, wypłatę w formie tygodniówek na czas, ubezpieczenie oraz pomoc koordynatora przy załatwianiu formalności związanych z przyjazdem do Holandii. Od innych biur wyróżnia nas posiadanie wszelkich certyfikatów dających pracownikowi gwarancję, że trafił do właściwego miejsca. Specjalizujemy się w sektorach: metal, logistyka, budownictwo i produkcja.

To ogłoszenie nie spełniło Twoich oczekiwań, ale chciałbyś znaleźć podjąć dobrą pracę na terenie holandii? Wejdź na stronę www.orangejobs.nl  i pozostaw swoje CV. Skontaktujemy się jeśli znajdziemy dla Ciebie idealną ofertę!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."