DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personal Service
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Orderpicker
Firma Personal Service  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Praca dla orderpicker na magazynie spożywczym #praca dla mężczyzn#Tilburg od zaraz-bez znajomości języka


Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia

Nie musisz mieć kwalifikacji - wszystkiego nauczysz się na miejscu!

 

Zakres obowiązków:

·       obsługa procesów magazynowych;

·       kompletacja zamówień, przygotowanie do wysyłki;

·       etykietowanie przesyłek;

·       przyjęcia, wydania, inwentaryzacja.

 

Wymagamy:

·       chęci do pracy za granicą na dłuższy okres czasu;

·       sumienności i dokładności;

· 

 

Oferujemy:

·       wynagrodzenie: 10,48 euro brutto/godzinę + premia;

·       system pracy: 3 zmianowy;

·       holenderska umowa o  pracę tymczasową z możliwością przedłużenia;

·       zapewniony transport z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy(do 10 km-rower, powyżej 10km auto służbowe);

·       zapewnione zakwaterowanie zgodną ze standardem SNF

·       zapewniona prywatna opieka medyczna;

·   

·       możliwość pracy w nadgodzinach;

·       wsparcie polskojęzycznego koordynatora  na miejscu;

·       organizujemy odpłatny dojazd do miejsca zamieszkania (dla chętnych).


Zapraszamy do przesyłania aplikacji lub do kontaktu telefonicznego pod numerem tel +48 574420040 lub sms Praca

 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."