DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Holandiajobs
  • Kontakt: Katarzyna Dziewiątak
  • Telefon: 514843896
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pokojówka

Opis stanowiska

Szukamy profesjonalnego i przyjaznego personelu hotelowego - Room Attendant. Praca w 4 i 5 gwiazdowych hotelach w Amsterdamie.

Twoje obowiązki do m.in.:

  • Zmiana pościeli i ścielenie łóżkek
  • Wymienianie zużytych ręczników i innych przyborów toaletowych, w tym szampony i mydło.
  • Zamiatanie 
  • Odkurzanie dywanów.
  • Odkurzanie i polerowanie mebli.
  • Opróżnianie pojemników na śmieci i popielniczek.
  • Dodawanie napojów i artykułów spożywczych w mini barze.
  • Sprzątanie miejsc publicznych, w tym korytarze.
  • Zgłaszanie problemów technicznych i potrzeb konserwacyjnych.
  • Zwrot wózków do sprzątania na koniec zmiany.

 

Wymagania

  • doświadczenie w sprzątaniu/housekeepingu
  • Profesjonalizm i uprzejmość

Warunki pracy

  • Praca w godzinach 9:00-17:00 / 5 dni w tygodniu ( 2 dni wolne w tygodniu wypada losowo )
  • Weekend bez dodatku
  • Święta pracy - extra płatne 150%

Wypłaty 1 w miesiącu (10-tego) za przepracowany miesiąc (zaliczka możliwa po przepracowaniu tygodnia, max 200 euro)

Dojazdy do pracy służbowymi busami (na koszt Firmy)

Osoby pracujące na inne zmiany niż ranne wykupują abonament miesięczny ( pociąg, autobus) i po wysłaniu faktury do naszego biura dostają pełny zwrot kosztów.

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

  • Zakwaterowanie w 6 osobowych apartamentach (2 osoby na pokój), każdy pokój z własną łazienką, kuchnią i salonem do wspólnej dyspozycji mieszkańców.

Koszt 485 € za miesiąc

LUB

  • Zakwaterowanie w Hotelach ( pokoje 2-osobowe ) cena za osobę 485 € za miesiąc
  • Ubezpieczenie we własnym zakresie.

Wynagrodzenie

  • Wynagrodzenie 12,16 € brutto/h
  • Święto pracy - dodatkowo płatne 150%
  • Wypłaty 1 w miesiącu (10-tego) za przepracowany miesiąc (zaliczka możliwa po przepracowaniu tygodnia, max 200 euro)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."