DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Hanna Grochowska
- Telefon: 515233504
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
OFERUJEMY
· umowę na holenderskich warunkach
· gwarantowane 38h tygodniowo
· wynagrodzenie na start 14.17€ brutto/h, 2048 brutto/miesiąc, tj. ok.350-360€ netto/ tydzień (kwota podana po potrąceniu kwoty na ubezpieczenie i mieszkanie)
· dodatek zmianowy 20%
· zorganizowane zakwaterowanie
· 25 dni płatnego urlopu
· 8,74% dodatku urlopowego
· szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie ciekawego doświadczania
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
· dbanie o cały proces produkcji i pracę maszyn suszących (produkty jajeczne)
· nadzór nad 3 liniami produkcyjnymi
· optymalizacja procesu produkcji
· zapewnienie bezpieczeństwa i higieny żywności w miejscu pracy
· naprawa drobnych usterek technicznych
· praca na 3 zmiany (05:00 - 14:00, 13:00 - 22:00, 21:00 - 06:00)
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
· doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
· komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego
· motywacja i chęć do nauki
· dobra organizacja pracy
· prawo jazdy kat. B
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."