DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service sp. z o.o.
  • Kontakt: Martyna Mikuszewska
  • Telefon: 576877775
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

KIEROWNIK SEKCJI W DZIALE ELEKTRYCZNYM

Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • Zarządzanie i koordynacja pracy podległego zespołu elektryków,
  • Nadzór nad terminową realizacją zleceń i zamówień,
  • Zapewnienie niezbędnych narzędzi i materiałów do wykonywania pracy dla zespołu,
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i p.poż. w miejscu pracy.

 

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • Wykształcenie elektryczne lub min. 3 lata doświadczenia w branży,
  • Doświadczenie w zarządzaniu grupą podległych pracowników,
  • Dyspozycyjność do wyjazdu do Holandii,
  • Uprawnienia eksploatacyjne do 1kV,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

 

Dodatkowe atuty:

  • Uprawnienia eksploatacyjne poszerzone o pomiary i uprawnienia dozorowe,
  • Doświadczenie w branży automatyki przemysłowej lub automotive.

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji + dodatek funkcyjny,
  • Dobrze wyposażone mieszkanie jednoosobowe,
  • Specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
  • Niezbędne narzędzia do pracy tj. laptop, telefon, walizka narzędzi,
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w projektach dla międzynarodowych Kontrahentów w branży motoryzacyjnej,
  • Dostęp i pracę na najnowocześniejszych technologiach stosowanych w przemyśle.
  • Możliwość awansu na stanowisko Kierownika działu Elektrycznego.

 

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."