DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 525-575 EUR/tydzień
- Firma: InJobs
- Kontakt: Karolina
- Telefon: 572 363 613
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Obecnie dla naszego Holenderskiego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:
Monter instalacji sanitarnych / Hydraulik
Obecnie posiadamy wiele zleceń w całej Holandii !
Stawki jakie oferujemy dla kandydatów :
Od 525€ -575 € netto / tydzień
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
- umowę o pracę na warunkach Holenderskich
- darmowe mieszkanie
- opieka polskojęzycznego koordynatora
- długie zlecenia !
Od Kandydatów oczekujemy:
- ukończona szkoła o profilu montera instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji lub wykształcenie pokrewne,
- min. podstawowa znajomość j. niemieckim lub angielskiego lub holenderskiego
- min. lat doświadczenia na w/w stanowisku
- własny samochód na dojazd do Holandii (mile widziany)
Jest możliwość pracy w zespołach 2 osobowych
Więcej naszych ogłoszeń na injobs.com.pl
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected] w tytule maila prosimy o wpisanie „hydraulik NL imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Monter instalacji sanitarnych / Hydraulik
Obecnie posiadamy wiele zleceń w całej Holandii !
Stawki jakie oferujemy dla kandydatów :
Od 525€ -575 € netto / tydzień
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
- umowę o pracę na warunkach Holenderskich
- darmowe mieszkanie
- opieka polskojęzycznego koordynatora
- długie zlecenia !
Od Kandydatów oczekujemy:
- ukończona szkoła o profilu montera instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji lub wykształcenie pokrewne,
- min. podstawowa znajomość j. niemieckim lub angielskiego lub holenderskiego
- min. lat doświadczenia na w/w stanowisku
- własny samochód na dojazd do Holandii (mile widziany)
Jest możliwość pracy w zespołach 2 osobowych
Więcej naszych ogłoszeń na injobs.com.pl
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected] w tytule maila prosimy o wpisanie „hydraulik NL imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 363 613
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."