DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Angelika Sieradzka
  • Telefon: +48774746808
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

12,80 euro brutto- Amsterdam -Order picker dla sieci sklepów spożywczych-
OD ZARAZ !!!


Praca na magazynie spożywczym w którego asortymencie znajdują się produkty promocyjne (związane jest to z ograniczonym asortymentem pickowanych produktów).

Lokalizacja zakładu znajduje się w Amsterdamie- mile widziane osoby z prywatnych lokacji.


Opis stanowiska:

- realizacja zamówień- zbieranie za pomocą systemu voice pick- nie musisz komunikować się po angielsku,

- kompletowanie towaru,

- załadunek na paletę,

- jazda wózkami EPT.


Wymagania:

- nauczenie się liczebników od 1 do 100 w języku holenderskim,

- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres- minimum 3 miesiące,

- mile widziane prawo jazdy kategorii B- ale nie jest wymagane!


Nasza oferta:

- pomoc w zorganizowaniu transportu do biura (niezależnie czy jesteś w Polsce czy w Holandii),

- opiekę polskiego koordynatora,

- ubezpieczenie,

- wypłaty tygodniowe,

- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,

- dodatki zmianowe, wakacyjne!



Zainteresowany? Zadzwoń już teraz !!!

Posiadamy także inne prace magazynowe.



Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń

0048 515 041 849 Dagmara

bądź wyślij CV na adres [email protected]


Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy. KRAZ 273


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."