DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11-15 EUR/h
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: PRAMER
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Opis pracy:

Praca w Holandii w miejscowości Bunschoten-Spakenburg (obok Amersfoort). Praca w piekarni przy produkcji chleba, bułek i ciastek. Praca polega na obsłudze maszyn produkcyjnych, pakowaniu i układaniu gotowych wypieków do woreczków / kartonów oraz do wysyłki. Praca w systemie 3 zmianowym. Nie wymagamy żadnego doświadczenia ani wykształcenia piekarniczego.

Start pracy:

od zaraz

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€117 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€29,22 tygodniowo)
- stawkę godzinową podstawową €11,30 brutto na godzinę (stawka podstawowa), €15,14 brutto na godzinę za pracę w godz.: 18:00-24:00, oraz 4:00-6:00 (134% stawki podstawowej) €15,48 brutto na godzinę za pracę w godz.: 24:00-4:00 (137% stawki podstawowej)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (125-150% stawki)
- wypłaty tygodniowe

Wymagania:

- kilka osób z prawem jazdy kat. B
- znajomość angielskiego (w stopniu podstawowym)

Rekrutacja:

☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]

Dodatkowe informacje:

☛ Zainteresowanym rezerwujemy transport za granicę
☛ Pomagamy z dokumentacją pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy organizujemy co tydzień

___________________________

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."