DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Holandia Jobs
- Kontakt: Luiza Krupa-Hut
- Telefon: +4851079862
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Praca w zakładzie produkcyjnym szaszłyków. Panie/koleżanki
Zakres obowiązków to:
- nabijanie mięsna na metalowe elementy
- pakowanie
- foliowanie
- metkowanie
- krojenie ręczne lub mechaniczne
- nabijanie produktów na metalowe pręty.
Warunki pracy
Temperatura: 6 stopni
Godziny pracy: 06:00 - 14:15, obecnie 15:15, przerwa 45 minut.
Salary: 13.27 + 0.78 = 14.05 per hour
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
- Zakwaterowanie +transport: 105€/tydz. Domy, mieszkania, bungalowy. Pokoje 2-os.
- Ubezpieczenie: 35€/tydz.
Dodatkowa wymagania
- Zdolność do pracy w niskiej temperaturze (6 stopni Celsiusza)
- Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
- Gotowość do nauki i chęć podnoszenia kwalifikacji
- Wytrzymałość fizyczna
- prawo jazdy kat. B (1 na pare)
- dostępność na minimum 6 msc
Zapraszam
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."