DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 580-600 EUR/tydzień
  • Firma: Vebri Work
  • Kontakt: Julia Dejneko
  • Telefon: +31683034916
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

 Firma Vebri Work poszukuje pracowników na stanowisko:

Spawacz Tig w aluminium

 

Oferujemy:


  • Tygodniówkę w wysokości €600 netto. Jest to kwota po wszystkich odtrąceniach
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i ubezpieczenie medyczne
  • Umowę zawartą na warunkach holenderskich (dostępna w języku polskim)
  • Opieka zaangażowanego zespołu, którym priorytetem jest satysfakcja pracowników z pracy w Holandii!
  • W swojej ofercie posiadamy wiele stanowisk pracy! Zadzwoń do nas lub zaaplikuj – z przyjemnością przedstawimy Ci szczegóły związane z każdą z nich!

Wymagania:


  • Umiejętność spawania metodą TIG
  • Prawo jazdy kategorii B 
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz i na dłuższy okres czasu
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego

Prosimy o kontakt! Wyślij swoją aplikację, z przyjmenoscia oddzwonimy aby omówić wszystkie szczegóły!


Co możemy dla Ciebie zrobić?


Dzięki ponad 10-letniemu doświadczeniu w branży możemy śmiało powiedzieć, że wiemy, jak znaleźć dla Ciebie idealną pracę. Bierzemy pod uwagę Twoje mocne strony i dostosowujemy się do Twoich oczekiwań – liczy się dla nas Twoja satysfakcja. Następnym krokiem jest dopasowanie Twojej aplikacji do jednego z wielu pracodawców w wybranej przez Ciebie branży. I tak rozpocznie się Twoja nowa przygoda!

Oczywiście to dopiero początek. Jesteśmy zawsze do Państwa dyspozycji! Zawsze możesz skontaktować się z koordynatorami, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub trudności. Dla nas liczy się jakość!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."