DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Marta Flexcraft
  • Telefon: 508343640
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

Order picker dla sieci sklepów spożywczych- 14,80 euro brutto! Bez znajomości języka!

 

Praca na magazynie spożywczym firmy Vomar. 

Vomar jest odnoszącą sukcesy organizacją supermarketów z 66 oddziałami w Noord-Holland, de Bollenstreek, Utrecht i Almere. Vomar zatrudnia obecnie ponad 6 250 osób, rozsianych po oddziałach, siedzibie głównej, centrum dystrybucyjnym i własnych zakładach produkcyjnych. 

Lokalizacja: Alkmaar 

Opis stanowiska: 

- realizacja zamówień- zbieranie za pomocą systemu voice pick- nie musisz komunikować się po angielsku, 

- kompletowanie towaru, 

- załadunek na paletę, 

- jazda wózkami EPT. 

 

Wymagania: 

- chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres- minimum 3 miesiące, 

- mile widziane prawo jazdy kategorii B- ale nie jest wymagane! 

 

Nasza oferta: 

- pomoc w zorganizowaniu transportu do biura (niezależnie czy jesteś w Polsce czy w Holandii), 

- opiekę polskiego koordynatora, 

- ubezpieczenie, 

- wypłaty tygodniowe, 

- zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych, 

- dodatki zmianowe, wakacyjne 

 

Zainteresowany? Zadzwoń już teraz !!! 

Posiadamy także inne prace magazynowe. 

 

 

Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń +48 508 343 640

bądź wyślij CV na adres: [email protected]

 

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy. KRAZ 273 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."