DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 11-14 EUR/h
- Firma: Flexcraft
- Kontakt: Aneta Knysak
- Telefon: 573104386
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
OFERUJEMY :
- terminowe wypłaty tygodniowe
- atrakcyjne stawki godzinowe : 11.80 euro brutto+ 8% dodatku wakacyjnego +8,44 dodatku ADV
- dodatki wakacyjne, zmianowe, weekendowe
- ubezpieczenie
- transport z miejsca zakwaterowania do pracy
- firmowe zakwaterowanie
- opiekę polskiego koordynatora
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-. Zbierane zamówień w systemie voice pick holenderskim. Pikowany asortyment to głównie artykuły spożywcze ( mąki, kasze, makarony, ryże, napoje, nabiał, owoce i warzywa,)
Praca na 2 zmiany 6 i 14
Wymagania :
- mile widziane prawo jazdy
- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym!
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Chcesz zacząć prace od zaraz ? wyślij swoje cv lub zadzwoń !
Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm. Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.
Oferta pracy tymczasowej
KRAZ 273
KRAZ 273
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."